——延安大學咸陽醫(yī)院成功召開2019年終總結(jié)暨表彰大會

    2020年1月15日下午，延安大學咸陽醫(yī)院2019年度工作總結(jié)暨表彰大會在綜合樓四樓會議室隆重召開。精誠醫(yī)療集團董事局主席張群、秘書長吳學讓、財務總監(jiān)呂輝受邀出席大會，延安大學咸陽醫(yī)院董事長兼黨委書記李衛(wèi)軍、院長張海濤等院領導、全院中層干部、科室職工代表共600余人參加了會議，本次會議由常務副院長姚曉峰主持。

（會議現(xiàn)場）

（姚曉峰副院長主持會議）

    會議伊始，院長張海濤向大會作2019年度工作匯報。他強調(diào)2019年是建院七十周年，是值得全體職工驕傲和銘記的一年。在過去的一年里，醫(yī)院各項事業(yè)飛速發(fā)展，學科建設、診療技術(shù)、教學科研、患者就醫(yī)體驗等方面取得了顯著的成績，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。在全面回顧總結(jié)了醫(yī)院2019年各項工作進展狀況的同時，張院長深刻剖析了醫(yī)院當前面臨的主要問題，并安排部署了2020年度工作要點。他指出，作為省內(nèi)非公醫(yī)院的排頭兵，醫(yī)院要堅定不移地走以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，積極開展新技術(shù)新項目，不斷提高科研水平，多舉措強化質(zhì)量管理、全方位提升服務品質(zhì)，在形象性品牌、功能性品牌、體驗性品牌建設領域做得更好，更出色，為人民群眾的健康交上一份滿意的答卷。

（張海濤院長作工作匯報）

    董事長李衛(wèi)軍宣讀了2019年度受上級表彰和醫(yī)院表彰的先進集體、先進個人名單，號召受表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、發(fā)揚成績，再接再厲，始終保持昂揚的斗志和扎實的作風,在工作中更好地發(fā)揮示范引領作用；鼓勵全院職工以先進為榜樣，勤奮工作，刻苦學習，愛崗敬業(yè)，開拓進取，為把醫(yī)院建設成為高水平的現(xiàn)代化三甲綜合醫(yī)院而不懈努力。

（李衛(wèi)軍董事長宣讀表彰文件）

    伴隨著激昂的旋律和鏗鏘的節(jié)奏，集團公司主席張群、秘書長吳學讓、財務總監(jiān)呂輝及董事長李衛(wèi)軍、院長張海濤等院領導先后為榮獲先進集體、單項獎的科室頒發(fā)獎杯和證書，熱烈的掌聲把會議推向了高潮。

（集團張群主席為心血管內(nèi)科五病區(qū)頒發(fā)“優(yōu)良風氣獎”）

（集團張群主席為神經(jīng)內(nèi)科VIP一病區(qū)頒發(fā)“優(yōu)良風氣獎”）

（集團張群主席為醫(yī)務部頒發(fā)“平安醫(yī)院獎”）

（集團吳學讓秘書長為王丙聚頒發(fā)“突出貢獻獎”）

（集團吳學讓秘書長為趙莉頒發(fā)“突出貢獻獎”）

（集團吳學讓秘書長為神經(jīng)內(nèi)科十六病區(qū)頒發(fā)“突出貢獻獎”）

（集團呂輝財務總監(jiān)為心血管介入團隊頒發(fā)“技術(shù)進步獎”）

（集團呂輝財務總監(jiān)為腦血管病研究所頒發(fā)“技術(shù)進步獎”）

（醫(yī)院張海濤院長為腫瘤內(nèi)科、神經(jīng)外科一病區(qū)頒發(fā)“醫(yī)療質(zhì)量獎”）

（醫(yī)院李衛(wèi)軍董事長為心血管重癥監(jiān)護室護理單元頒發(fā)“優(yōu)質(zhì)服務獎”）

（醫(yī)院李衛(wèi)軍董事長為計財部頒發(fā)“優(yōu)質(zhì)服務獎”）

（高霽副總會計師為先進集體頒獎）

（沙寧院長助理為先進集體頒獎）

（韓曉芳主任為先進集體頒獎）

（吳棟梁副院長為先進集體頒獎）

（祝恒山副院長為先進集體頒獎）

（慕廷民副院長為先進集體頒獎）

（內(nèi)科病院王丙聚院長為先進集體頒獎）

（外科病院姚春和副院長為先進集體頒獎）

（劉連鋒院長助理為先進集體頒獎）

（姚曉峰副院長為先進集體頒獎）

（張海濤院長為先進集體頒獎）

（李衛(wèi)軍董事長為先進集體頒獎）

    最后，精誠醫(yī)療集團董事局主席張群作了重要指示，他首先充分肯定并高度評價了咸陽醫(yī)院在2019年取得的成績，并向咸陽醫(yī)院職工所付出的努力表示感謝。對咸陽醫(yī)院2020年的重點工作安排，張主席表示認可，還向會議通報了集團公司下屬另外十六家單位的建設和發(fā)展情況。他指出，雖然醫(yī)院步入常態(tài)化發(fā)展階段，但是依然要樹立憂患意識。對新一年度的工作安排，張主席提出要始終抓住發(fā)展不放松，勇做咸陽醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)排頭兵；面對醫(yī)保、合療合并、DRG付費制度實施、醫(yī)用耗材加成取消等政策變化，要善于分析解決新問題，增強醫(yī)療市場變化的適應能力；樹立人才新觀念，全面加強醫(yī)教研人才隊伍建設，鼓勵臨床醫(yī)生通過考博、出國等方式提升技術(shù)水平；落實“員工幸福計劃”，打造富有競爭力的員工福利保障體系；找準醫(yī)院新定位，發(fā)揚支持兄弟醫(yī)院的優(yōu)良作風。最后，張主席號召咸陽醫(yī)院全體職工攜手共進、砥礪前行，在咸陽醫(yī)院的舞臺上揮灑青春和汗水，為集團更加美好的明天貢獻力量。

（集團張群主席作重要指示）

（集團領導、醫(yī)院領導與先進集體、單項獎獲獎單位合影留念）

文：辦公室 吳迪  圖：李釗 孫鋒